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盤點中國銀行薪資待遇的4大構成!

更新時間:2018-06-28    文章來源:博匯教育_政途博匯教育    瀏覽次數:6262

中國銀行股份有限公司,簡稱"中國銀行"。是中國一家持續經營超過百年的銀行,在中國內地及53個國家和地區為客戶提供全面的金融服務。中國銀行在就業大軍中很受青睞,那么相信大家在選擇職業的過程中都非常關注公司福利待遇如何,那么中國銀行作為銀行中的“香餑餑”,它的薪資構成如何呢?下面請聽博匯教育為大家詳細解答。

工資及獎金

碩士研究生:見習期內5000元/月×12月=60000元(本科為4000元/月,博士研究生為6000元/月)。另在發放一個月工資標準的獎金。見習期滿后按所聘任崗位發放相應崗位工資和績效獎金。

法定福利

醫療、養老、事業、工傷、生育保險;住房公積金。

現金福利

(1)租房補貼:1800元/月×12月=21600元(聘任到經理職位為止,最長不超過四年;各分行政策有差異);

(2)交通費:750元/月×12月=9000元;

(3)餐費:450元/月×12月=5400元;

(4)防暑降溫費(6-9月):1200元/月×4月=4800元;

(5)過節費(元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節):1200元/月×7=8400元。

其他福利

(1)通訊費200元/月×12月=2400元;

(2)企業年金:退休后在社會基本養老保險金額之外提供進一步保障;

(3)補充醫療保險:社會基本醫療保險報銷金額之外,另提供部分醫療費用報銷;

(4)體檢:每年至少一次,選擇三級甲等醫院或者國內知名專業體檢機構等知名醫療機構;

(5)工會福利:包括運動健身卡、游園卡、電影卡等,采取菜單式,由員工在一定額度內自主選擇;

(6)行內統一購買人身意外傷害險、家庭財產損失險、女性安康險;

(7)心理咨詢、口腔保健、子女藥費報銷等;

(8)書報費,額度不等,主要用于員工學習提升費用報銷。

 
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