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事業單位面試技巧:面試需從細節入手

更新時間:2018-08-31    文章來源:博匯教育    瀏覽次數:6392

在事業單位面試考試中,對考生的能力考察無外乎綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、人際交往意識與技巧、求職動機、言語表達的能力等主要測評要素,很多考生面試時,容易變得模板化與套路化,這樣在考官眼里就是千篇一律地答題。今天,小編給大家帶來面試如何從細節入手,避免套路化答題。

第一,語言靈活,換湯不換藥

答題時,很多同學喜歡用這樣的方式回答問題:“考生下面開始回答第一題”,“考生第一題回答結束”,如果每道題都答得像機器人一樣,考官一整個上午基本不會有什么心情聽下去,我們可以換一種更像交流的方式。如“下面我談一談對第一題的看法”,“接下來,就第二題談談我的理解”,“對于第三題我是這么看的”,“最后,我回答一下第四題”這些表達方式與前者表述同一個意思,但明顯聽起來較為舒服,更像考生與考官的交流,不只是單一的答題。中國語言博大精深,同一個意思可以找到很多替代詞語,大家不防試一下。

第二,抓關鍵詞,永遠不離心

在應對計劃組織協調能力題目時更應該注意抓關鍵詞。

如調研類題目,“現在社區領導想要了解老年人參加社會的情況,需要你做一個調研活動”,很多考生會按照答題思路套路化作答,先表示信任,然后是制定計劃、組織實施、事后總結,而忽略了此類題目的特定情境。考生必須要抓住此題的關鍵詞。即:“老年人”和“參加社會”,是這個調研任務區別于其他調研任務的關鍵詞所在,所以必須緊扣這倆關鍵詞組織答案。如在前期準備調研問卷的時候可以考慮細節,字體字號大點兒,題目設置簡單點兒,盡量以純選擇題為好;也可以在問卷發放時,選在早晚老年人鍛煉的時間段和地點發放,對于特殊情況的老人,安排志愿者幫忙解釋和填寫問卷。還有問卷的內容也是緊扣參加社會這個關鍵詞來展開,這樣一來,答題內容既豐富充實又避免千篇一律了。


 
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